Tres jornadas continuadas de 8 horas de emisión online suponían un nuevo reto a la hora de mantener un nivel de atención alto de los asistentes. Para ello a través de un conjunto de acciones gamificadas y cambios de entornos online, se fueron alternando las secciones y la comunicación de cada uno de los departamentos.

El envío de caja sorpresa, team building virtual simultáneo para 300 y un gran trabajo de los dinamizadores ayudaron a conseguir el objetivo.